Tá an Grúpa ag díriú le fada ar fhreagrachtaí sóisialta a chomhlíonadh.In 2020, sheol sé an Taighde ar Fhreagracht Shóisialta Aonaid Shibhialta, a bhunaigh dearcadh gurb é freagracht shóisialta siombail na sibhialtachta sóisialta agus an dul chun cinn, agus gurb é freagracht shóisialta oibleagáid na sibhialtachta sóisialta.Ba cheart go dtosódh an t-iompróir, is é sin, freagracht shóisialta ó gach fostaí agus ón bpobal ina gcónaíonn siad.
Próifíl 1.Group
Is é príomh-amhábhar an táirge buidéil dí dramhaíola.Trí phróiseáil dhomhain agus athúsáid, is féidir dramhaíl a iompú ina stór, laghdaíodh truailliú bán, agus bhí ról dearfach agus éifeachtach aige i gcosaint an chomhshaoil, is cás buaite é don chomhshaol agus don gheilleagar, agus tá sé ina éirí gréine freisin. tionscal i gcomhréir leis an mbeartas náisiúnta geilleagair chiorclaigh.Tá ár ngrúpa ar cheann de na cuideachtaí is luaithe atá ag gabháil do tháirgeadh snáithíní ceimiceacha sa réigiún thuaidh.Tá sé ar cheann de na bunanna táirgeachta snáithíní athghinte is mó sa tSín agus tá tionchar láidir aige sa tionscal.
Tá córas bainistíochta iomlán agus eolaíoch ag an ngrúpa, fórsa láidir teicniúil, agus áiseanna tacaíochta iomlána.Cloífidh an grúpa leis an bhfealsúnacht gnó "ionracas agus docht, a bheith ullamh don chontúirt, aontacht croí, nuálaíocht agus forbairt", agus féachaint ar cháilíocht agus ar cháil mar chuisle marthanais agus forbartha fiontair.Is dearcadh pragmatach oibre é agus cuireann sé bainistíocht cáilíochta i bhfeidhm i gcomhréir dhlúth leis na caighdeáin cháilíochta náisiúnta.Agus é ag díriú ar an margadh a leathnú, ní dhéanann an grúpa a fheabhsú foriomlán a mhaolú, agus déanann sé iarracht spriocanna margaidh níos airde a shaothrú.
2. Freagracht shóisialta a chomhlíonadh
Cloí le daoine atá dírithe ar dhaoine agus aird a thabhairt ar fhás sláintiúil na bhfostaithe.Is í fostaíocht imleor an bunriachtanas le haghaidh cobhsaíochta sóisialta.Le dhá bhliain anuas, de réir a riachtanais forbartha féin, cloíonn an grúpa leis an bprionsabal "ilchineálacha buanna, ilbhealaí le tabhairt isteach, coláistí iolracha le haghaidh majors, bealaí iomadúla le haghaidh oiliúna, modhanna iomadúla le haghaidh dreasachtaí, agus fachtóirí iomadúla le haghaidh daoine a choinneáil”, agus cruthaíonn sé deiseanna fostaíochta go gníomhach.Agus an fhostaíocht á cur chun cinn, leithdháileadh cineálacha éagsúla acmhainní daonna go réasúnta chun cur lena chéile.Déan dianoiliúint d’fhostaithe nua-earcaithe.
3.Salary agus sochair
Ar bhonn an leithdháilte de réir na bprionsabal cúig ghné de chainníocht agus cáilíocht, freagracht, leibhéal scileanna, dearcadh saothair, agus forbairt chuimsitheach, i 2018, seoladh Bearta Bainistíochta Iar-Ordlathach, ag bunú clúdach cuimsitheach, ordlathas soiléir, sainmhíniú soiléir. , agus measúnú eolaíoch.Tá an mheicníocht iar-mheasúnaithe chun cinn uachtaracha agus inferiors, agus dáileadh agus comhlíonadh tar éis athchóiriú an chórais phearsanra a dhoimhniú, feabhas a chur ar an meicníocht dreasachta dáileacháin, spreag sé beogacht istigh na bhfostaithe, agus tá sé aitheanta go mór ag formhór na bhfostaithe.
Cosaint 4.Security
Ar bhonn breithniú iomlán a dhéanamh ar na fachtóirí sábháilteachta agus sláinte pearsanta a d'fhéadfadh a bheith ann sa phróiseas táirgthe agus sa timpeallacht oibre, i 2019, de réir cheanglais na ndlíthe agus na rialachán náisiúnta ábhartha, rinneadh na Rialacháin um Shábháilteacht Foirne a athbhreithniú agus a fheabhsú, rud a d'ordaigh an chuideachta. idirghníomhú le sábháilteacht phearsanta le linn obair táirgthe.Tá na ceanglais maidir le bainistíocht sábháilteachta a bhaineann le sábháilteacht, réamhchúraimí sábháilteachta agus freagairt éigeandála feabhsaithe ar an gcóras bainistíochta táirgeachta sábháilteachta agus neartaigh an córas freagrachta táirgeachta sábháilteachta.
5.Education agus oiliúint
Baineann forbairt iomlán na bhfostaithe le forbairt inbhuanaithe an aonaid.In 2019, cuireadh tús le bearta cur chun feidhme an phéireáil teagaisc agus meantóirí-printísigh faoi stiúir Teagascóirí chun meicníocht oideachais a fhoirmiú a dhírigh ar "daoine a fhorbairt agus a spreagadh", ag spreagadh fostaithe iad féin a bhunú ar a bpoist, a gcuid sainchomharthaí a shaibhriú, agus scileanna éagsúla a mháistir.Ó na trí pheirspictíocht a bhaineann le bheith ina dhuine, ag déanamh rudaí, agus ag bunú gairm bheatha, cuireann sé spiorad an chomhair dhílis, obair foirne agus dúthracht chun oibre chun cinn, agus molann sé téacs maitheas agus comhoiriúnacht fostaithe.Cloí le dhá scrúdú oideachais cáilíochta fostaithe ar a laghad gach bliain.Agus tú ag cur tóir ar eolas na sibhialtachta, treoir a thabhairt don chuid is mó de na Renfort agus na n-oibrithe béasaíocht a iompar agus labhairt faoi shibhialtacht, chun cáilíocht na bhfostaithe a bhaint amach.
Cúram 6.humanistic
Tá feabhas ar chaighdeán cuimsitheach na bhfostaithe ina léiriú díreach ar chaighdeán na sibhialtachta fiontair.D'fhonn gníomhaíochtaí cultúrtha agus spóirt na bhfostaithe a shaibhriú, earcaítear baill nua trí bhailiúcháin liteartha, cruinnithe spóirt agus gníomhaíochtaí eile a eagrú.
Am postála: Bealtaine-10-2022