Efa ela ny Vondrona no nifantoka tamin’ny fanatanterahana ny adidy ara-tsosialy.Tamin'ny taona 2020, dia nanomboka ny Fikarohana momba ny andraikitra ara-tsosialy ho an'ny vondrona sivilizasiona, izay nametraka fomba fijery fa ny andraikitra ara-tsosialy dia mariky ny sivilizasiona sosialy sy ny fandrosoana, ary ny andraikitra ara-tsosialy dia adidin'ny sivilizasiona sosialy.Ny mpitatitra, izany hoe ny andraikitra ara-tsosialy dia tokony hiainga avy amin’ny mpiasa tsirairay sy ny fiarahamonina misy azy.
1. mombamomba ny vondrona
Ny akora fototra amin'ny vokatra dia tavoahangy zava-pisotro fako.Amin'ny alàlan'ny fanodinana lalina sy fampiasana indray dia azo ovaina ho harena ny fako, nihena ny loto fotsy, ary nitana andraikitra tsara sy mahomby amin'ny fiarovana ny tontolo iainana, toe-javatra mandresy lahatra ho an'ny tontolo iainana sy ny toe-karena, ary fiposahan'ny masoandro ihany koa. indostria mifanaraka amin'ny politikan'ny toekarena nasionaly.Ny vondronay dia iray amin'ireo orinasa voalohany mirotsaka amin'ny famokarana fibre simika any amin'ny faritra avaratra.Izy io dia iray amin'ireo toby famokarana fibre lehibe indrindra ao Shina ary manana fiantraikany mahery vaika amin'ny indostria.
Ny vondrona dia manana rafitra fitantanana feno sy siantifika, hery ara-teknika matanjaka, ary fitaovana fanohanana feno.Ny vondrona dia hifikitra amin'ny filozofian'ny fandraharahana "fahamarinana sy henjana, miomana amin'ny loza, firaisan'ny fo, fanavaozana ary fampandrosoana", ary mihevitra ny kalitao sy ny laza ho toy ny ain'ny fahaveloman'ny orinasa sy ny fampandrosoana.Toe-tsaina pragmatika izy io ary mampihatra ny fitantanana kalitao mifanaraka amin'ny fenitra nasionaly momba ny kalitao.Raha mifantoka amin'ny fanitarana ny tsena, ny vondrona dia tsy mampitony ny fanatsarana amin'ny ankapobeny, ary miezaka ny hanatratra tanjona ambony kokoa amin'ny tsena.
2. Fanatanterahana ny andraikitra ara-tsosialy
Mifikitra amin'ny olona mifantoka amin'ny olona ary tandremo ny fitomboan'ny mpiasa.Ny asa sahaza no tena takiana amin’ny fitoniana ara-tsosialy.Tao anatin'ny roa taona lasa, araka ny filàn'ny fampandrosoana azy manokana, ny vondrona dia manaraka ny foto-kevitry ny "karazana talenta marobe, fantsona maro ho an'ny fampidirana, oniversite marobe ho an'ny lehibe, fantsona maromaro ho an'ny fanofanana, fomba maro ho an'ny fandrisihana, ary anton-javatra maro ho an'ny fitazonana olona", ary mazoto mamorona asa.Nandritra ny fampiroboroboana ny asa dia natokana ara-drariny ny karazan'olona samihafa mba hifameno.Manao fiofanana mafonja ho an’ireo mpiasa vao voaray.
3. Karama sy tombontsoa
Miorina amin'ny fizarana araka ny foto-kevitra dimy amin'ny habetsahana sy ny kalitao, ny andraikitra, ny haavon'ny fahaiza-manao, ny toe-tsain'ny mpiasa, ary ny fampandrosoana feno, tamin'ny taona 2018, dia natomboka ny Post Hierarchical Management Measures, mametraka fandrakofana feno, ambaratonga mazava, famaritana mazava. , ary fanombanana siantifika.Ny rafitra taorian'ny fanombanana ny fampiroboroboana ny ambony sy ny ambany, ary ny fitsinjarana sy ny fanatanterahana dia nanamafy ny fanavaozana ny rafitry ny mpiasa, nanatsara ny rafitra fandrisihana fitsinjarana, nandrisika ny fahavitrihan'ny mpiasa, ary nankatoavin'ny ankamaroan'ny mpiasa.
4. Fiarovana fiarovana
Miorina amin'ny fandinihana tanteraka ny mety ho fiarovana sy fahasalamana ho an'ny tena manokana amin'ny fizotran'ny famokarana sy ny tontolo iasana, amin'ny taona 2019, mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny lalàna sy fitsipika nasionaly mifandraika amin'izany, dia nohavaozina sy nohatsaraina ny Fitsipika momba ny fiarovana ny mpiasa, izay nilaza fa ny orinasa tokony hifanerasera amin'ny fiarovana manokana mandritra ny asa famokarana.Ny fepetra takian'ny fitantanana fiarovana mifandraika amin'ny fiarovana, ny fitandremana ny fiarovana ary ny valin'ny vonjy maika dia nanatsara ny rafitra fitantanana ny famokarana fiarovana ary nanamafy ny rafitra andraikitry ny famokarana fiarovana.
5. Fanabeazana sy fanofanana
Ny fampandrosoana ankapobeny ny mpiasa dia mifandray amin'ny fampandrosoana maharitra ny vondrona.Tamin'ny taona 2019, nanomboka nanangana rafitra fanabeazana mifototra amin'ny "fampandrosoana sy fandrisihana ny olona" ny fepetra fampiharana ny fampianarana tarihin'ny Mpampianatra sy ny mpampiofana sy ny mpanazatra, mamporisika ny mpiasa hifototra amin'ny asany, hanatsara ny heviny, ary hifehy ny fahaiza-manao isan-karazany.Avy amin'ny fomba fijery telo amin'ny maha-olona, manao zavatra ary manorina asa, dia mampiroborobo ny toe-tsain'ny fiaraha-miasa amin-kitsimpo, ny fiaraha-miasa ary ny fanoloran-tena amin'ny asa, ary manohana ny lahatsoratra momba ny hatsaram-panahin'ny mpiasa sy ny fifanarahana.Manaova fanadinana fanabeazana kalitaon'ny mpiasa roa farafahakeliny isan-taona.Eo am-panabeazana ny fahalalana sivilizasiona, tariho ny ankamaroan'ny cadre sy ny mpiasa mba hitondra tena sy hiresaka momba ny sivilizasiona, mba hahatsapana ny kalitaon'ny mpiasa.
6. Fikarakarana maha-olombelona
Ny fanatsarana ny kalitao feno mpiasa dia taratry ny kalitaon'ny sivilizasiona orinasa.Mba hampanan-karena ny hetsika ara-kolontsaina sy ara-panatanjahantena ataon'ny mpiasa, dia misy mpikambana vaovao raisina amin'ny alalan'ny fikarakarana fanangonana literatiora, fivoriana ara-panatanjahantena ary hetsika hafa.
Fotoana fandefasana: May-10-2022